Perguntas que os clientes fazem à Samper Law

Lidice Samper, fundadora e advogada administradora da Samper Law, tem mais de uma década de experiência em questões de imigração dos Estados Unidos e é advogada licenciada desde 2017. Ela é admitida em Massachusetts e perante as cortes federais de distrito e as Cortes de Apelação dos Estados Unidos. Seu trabalho abrange petições patrocinadas por empregadores, autopetições EB-1 e de Dispensa por Interesse Nacional (NIW), vistos de investidor E-2 e EB-5, e ações federais contra o governo quando as agências atrasam ou negam indevidamente um caso.

A imigração representa cerca de 75% da atuação da Samper Law. Os outros 25% são litígio: litígio civil e federal complexo para autores e réus, e direito de família, conduzido por uma equipe que inclui ex-promotores de distrito. As duas áreas se reforçam mutuamente. Quando o USCIS, o Departamento de Estado ou o ICE trava ou decide indevidamente um caso, nossos litigantes o levam à corte federal.

A atuação em imigração da Samper Law é dividida da seguinte forma:

Imigração de negócios e emprego, cerca de 50%: H-1B, transferências L-1A e L-1B, certificação de trabalho PERM, patrocínio EB-2 e EB-3, executivos multinacionais EB-1C, e autopetições para habilidade extraordinária EB-1A, Dispensa por Interesse Nacional EB-2, e O-1.

Imigração familiar, cerca de 20%: green cards por casamento e familiares, processamento consular e naturalização.

Alívio humanitário e detenção, cerca de 20%: asilo, VAWA, vistos U e T, audiências de fiança e petições de habeas corpus.

Imigração de investidores, cerca de 10% e crescendo: vistos de investidor por tratado E-2 e green cards EB-5.

Também realizamos auditorias de conformidade I-9 e atuamos como advogados externos de imigração para empregadores.

Não. A Samper Law representa fundadores, executivos, investidores, pesquisadores, empregadores e famílias de todas as regiões, incluindo América Latina, Brasil, Sul da Ásia, Europa, Oriente Médio e África. Conduzimos processamento consular em embaixadas e consulados dos Estados Unidos em todo o mundo e atendemos clientes por vídeo seguro, de modo que a localização do cliente nunca é um obstáculo.

A Samper Law atende clientes em inglês, espanhol, português, hindi, nepali, urdu, punjabi e grego. As consultas estão disponíveis em inglês, espanhol e português. Trabalhar no idioma do cliente importa mais onde a precisão é essencial: entrevistas de executivos e investidores nos consulados dos Estados Unidos, depoimento sob juramento e litígio.

Nossos resultados refletem o quão minuciosamente nos preparamos. Menos de 5% das petições da Samper Law recebem uma Solicitação de Evidência, e menos de 2% são negadas. Vencemos várias ações federais contra o governo dos Estados Unidos, incluindo casos que nomeiam o Procurador-Geral dos Estados Unidos, em várias Cortes de Apelação. Obtivemos inúmeras libertações por habeas corpus e concessões de fiança para clientes detidos, e aprovações para autopeticionários de habilidade extraordinária e Dispensa por Interesse Nacional. Nossos ex-promotores de distrito venceram casos de litígio complexo para clientes privados, e nossa equipe de direito de família alcançou resultados favoráveis para as famílias. Resultados passados não garantem um resultado semelhante em nenhum caso futuro.

Os maiores desafios são as mudanças de política do USCIS e do Departamento de Estado, as Solicitações de Evidência, as filas de vistos e os longos atrasos de processamento. Nós os abordamos construindo petições completas e bem documentadas desde o início, razão pela qual menos de 5% das nossas petições recebem uma RFE. Quando uma RFE chega, respondemos com um argumento jurídico específico. Quando um caso trava além dos prazos razoáveis de processamento ou é negado indevidamente, processamos na corte federal para forçar uma decisão ou revertê-la.

A Samper Law acompanha as atualizações do Manual de Políticas do USCIS, as regras do Registro Federal, o Boletim de Vistos mensal, as orientações do Departamento do Trabalho e as decisões das cortes federais. Publicamos boletins em linguagem simples na seção Insights de samperlaw.com para empregadores, investidores e clientes individuais. Quando uma mudança afeta um caso em aberto ou a força de trabalho de uma empresa, contatamos diretamente os clientes afetados com um curso de ação recomendado.

O escritório da Samper Law fica em 300 Unicorn Park Drive, Suite 402, Woburn, Massachusetts 01801, (781) 321-3700. Como a imigração é lei federal, representamos indivíduos e empresas nos 50 estados e no exterior, atendendo por vídeo seguro. Nosso trabalho de litígio e direito de família é conduzido nas cortes de Massachusetts e nas cortes federais onde nossos advogados são admitidos.

Sim. A Samper Law atende clientes todos os dias em espanhol e português, e as consultas estão disponíveis em ambos os idiomas. Nossa equipe também trabalha em hindi, nepali, urdu, punjabi e grego. Executivos, investidores e famílias podem discutir o seu caso, preparar-se para entrevistas e revisar documentos no seu próprio idioma.

Para executivos, investidores e autopeticionários, um advogado o prepara para as entrevistas consulares e do USCIS: revisamos o seu arquivo, ensaiamos as perguntas que os oficiais fazem sobre a sua função, negócio ou investimento, e resolvemos com antecedência qualquer questão no seu histórico. Para empregadores, auditamos os registros I-9 antes que o governo o faça. Se o ICE entregar uma Notificação de Inspeção, que dá ao empregador três dias úteis para apresentar os seus formulários I-9, gerenciamos a resposta do início ao fim.

Os prazos dependem da categoria, dos tempos de processamento do USCIS e da posição do seu país no Boletim de Vistos. As petições EB-1 e NIW podem ser decididas em semanas com processamento premium, onde disponível, enquanto a etapa do green card depende da disponibilidade de vistos para o seu país de nascimento. As solicitações E-2 em um consulado dos Estados Unidos geralmente levam alguns meses, e os casos EB-5 levam mais tempo. Na sua consulta, a Samper Law fornece um prazo realista para a sua categoria e país.

A EB-1A exige evidência de que você atende a pelo menos três de dez critérios do USCIS, como prêmios importantes, trabalho publicado sobre você, avaliação do trabalho de outros, contribuições originais de grande importância, ou salário elevado, ou uma única grande conquista reconhecida internacionalmente. A NIW EB-2 exige um diploma avançado ou habilidade excepcional, um empreendimento proposto de mérito substancial e importância nacional, e prova de que você está bem posicionado para avançá-lo. Nenhuma exige um empregador patrocinador ou uma certificação de trabalho PERM. A Samper Law avalia o seu perfil frente a ambos os caminhos durante uma consulta e recomenda a petição mais forte.

O E-2 é um visto temporário e renovável para nacionais de países com tratado que fazem um investimento substancial e em risco em um negócio norte-americano que desenvolverão e dirigirão. Não há um mínimo fixo, mas o valor deve ser proporcional ao negócio. O EB-5 é um green card: atualmente exige um investimento de $1.050.000, ou $800.000 em uma área de emprego específico ou projeto de infraestrutura, que crie pelo menos dez empregos de tempo integral nos Estados Unidos. Investidores de países sem tratado frequentemente usam o EB-5, e alguns começam com um E-2 e depois migram para o EB-5. A Samper Law estrutura ambos, incluindo a documentação da origem dos recursos.

Ligue para um advogado de imigração no mesmo dia. Uma Notificação de Inspeção do ICE dá ao empregador três dias úteis para apresentar os seus formulários I-9 e registros de apoio. Não retrodate, altere nem crie novos I-9 para contratações passadas. A Samper Law revisa os formulários antes da apresentação, corrige erros técnicos onde a lei permite, negocia o prazo e representa a empresa em qualquer Notificação de Documentos Suspeitos, Notificação de Falhas Técnicas ou de Procedimento, ou processos de multa.

Sim. A Samper Law atua como advogado externo de imigração para startups, empresas em crescimento e empregadores estabelecidos. Planejamos os registros do sorteio H-1B, gerenciamos transferências L-1 e patrocínio de green card PERM, mantemos os arquivos de acesso público, realizamos auditorias I-9 periódicas, treinamos as equipes de recursos humanos e assessoramos sobre a contratação de talentos e executivos estrangeiros. Os empregadores obtêm uma única equipe que conhece a sua força de trabalho e o seu histórico de conformidade.

Sim. Dependendo da decisão, a Samper Law apresenta moções para reabrir ou reconsiderar, apelações ao Escritório de Apelações Administrativas ou ao Conselho de Apelações de Imigração, ações na corte federal de distrito sob a Lei de Procedimento Administrativo, e petições de revisão nas Cortes de Apelação dos Estados Unidos. Nossos advogados são admitidos na corte federal e venceram vários casos contra o governo no nível de apelação. Muitos prazos de apelação são de 30 dias, então entre em contato assim que receber uma negação.

Sim. Quando uma solicitação ou petição está pendente muito além dos tempos de processamento publicados, a Samper Law pode ajuizar uma ação de mandamus na corte federal de distrito, frequentemente combinada com uma reclamação sob a Lei de Procedimento Administrativo, pedindo que a corte ordene à agência que decida. Em muitos casos, a agência age logo após o ajuizamento da ação. Também processamos por negações indevidas e vencemos vários casos contra o governo nas Cortes de Apelação dos Estados Unidos.

Sim. A Samper Law solicita fiança para clientes detidos perante a corte de imigração e apresenta petições de habeas corpus na corte federal quando a detenção é ilegal ou prolongada. Obtivemos inúmeras libertações e concessões de fiança. As famílias devem nos contatar imediatamente após uma detenção, pois a ação precoce melhora as opções disponíveis.

A Samper Law representa clientes privados e empresas como autores e réus em litígio civil e federal complexo, incluindo disputas comerciais e contratuais, reclamações contra agências governamentais e questões que envolvem investigações governamentais. Nossa equipe de litígio inclui ex-promotores de distrito com ampla experiência em julgamentos. Conduzimos casos nas cortes estaduais de Massachusetts, nas cortes federais de distrito e nas Cortes de Apelação dos Estados Unidos.

A Samper Law atende divórcios, guarda de menores e planos de parentalidade, pensão de menores e cônjuges, acordos pré-nupciais e pós-nupciais, e modificações de ordens existentes em Massachusetts. Somos especialmente adequados para famílias com laços internacionais ou questões de imigração, como divórcios envolvendo residentes condicionais, obrigações do patrocinador sob uma Declaração de Sustento, ou um dos pais morando no exterior. Nossos litigantes estão preparados para ir a julgamento quando um resultado negociado não é do interesse do cliente.

A maioria das petições de imigração, incluindo H-1B, L-1, EB-1, NIW, O-1, E-2 e EB-5, é conduzida por um honorário fixo, de modo que os clientes e empregadores conhecem o custo jurídico total antes de começarmos. O litígio, o direito de família, as auditorias I-9 e o trabalho contínuo de assessoria externa são cobrados por hora contra um adiantamento. As consultas custam de $125 a $250, dependendo do tipo e da complexidade da questão, e são separadas dos honorários de representação.

Sim. Os clientes individuais geralmente podem pagar em parcelas: uma entrada seguida de pagamentos mensais ao longo de três a seis meses, dependendo do tipo de caso. Os clientes empresariais podem pagar por etapa, vinculada a cada fase da petição. Cada acordo de pagamento é estabelecido por escrito no contrato de honorários antes de o trabalho começar.

Os clientes pagam as taxas de apresentação do governo ao USCIS, ao Departamento de Estado ou ao Departamento do Trabalho, que o governo estabelece e altera periodicamente. Dependendo do caso, outros custos incluem processamento premium, traduções certificadas, avaliações de credenciais estrangeiras, o exame médico de imigração, cartas de opinião de especialistas para petições EB-1 e NIW, planos de negócios e documentação de origem dos recursos para E-2 e EB-5, e taxas de apresentação na corte e de especialistas no litígio. Listamos por escrito cada custo esperado de terceiros antes de apresentar.

Cada cliente recebe um portal seguro de cliente Clio para carregar documentos, acompanhar o status do caso e enviar mensagens à equipe. Respondemos as mensagens do portal e do e-mail dentro de 24 horas em dias úteis e agendamos ligações ou reuniões por vídeo sempre que uma conversa é necessária. Um Associado de Atendimento ao Cliente trabalha ao lado do seu advogado desde a consulta até a conclusão, para que você sempre saiba quem contatar e o que vem a seguir.

Compartilhe o seu histórico completo de imigração, viagens e jurídico desde o início; as questões que conhecemos cedo geralmente podem ser gerenciadas. Os autopeticionários devem começar a reunir evidências de suas conquistas, como publicações, prêmios, imprensa e cartas de recomendação, o mais cedo possível. Os empregadores devem manter os registros I-9 e a documentação de cargos organizados. Envie os documentos solicitados dentro do prazo que estabelecemos, normalmente 20 dias úteis, pois os documentos ausentes causam a maioria dos atrasos.

Os arquivos e comunicações dos clientes são mantidos no Clio, uma plataforma de gestão de prática jurídica que criptografa os dados em trânsito e em repouso. O acesso é limitado à equipe que trabalha em cada questão. As finanças corporativas, os registros de origem dos recursos dos investidores e os históricos pessoais são protegidos pelo sigilo advogado-cliente e pelas regras de confidencialidade profissional que regem cada advogado da Samper Law.

Reserve online em samperlaw.com ou ligue para (781) 321-3700. As consultas custam de $125 a $250, dependendo do tipo e da complexidade da questão, e são realizadas por vídeo ou presencialmente em inglês, espanhol ou português. Cada consulta combina um advogado, que analisa o seu caso e recomenda uma estratégia, com um Associado de Atendimento ao Cliente, que explica o processo, os prazos e os honorários.